因工作需要，2023年我院拟公开招聘一批合同制人员。具体要求如下。

    一、招聘原则

    按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

    二、招聘岗位

    本次岗位涉及医生、护士、药师、技师、管理等20个岗位，共计招聘52人。（详细信息见附件）

    三、招聘对象

    （一）本次招聘对象仅限2023届湖北高校毕业生。一般应于2023年7月取得毕业证和学位证，博士研究生可放宽至10月份。否则不能录用。

    （二）年龄计算截止日期为2023年1月1日。例如：30周岁及以下，即1993年1月1日及以后出生。其他依此类推。

    四、招聘程序

    （一）考生报名

    1.报名时间：2023年7月26日--2023年7月28日（7月28日下午4:30截止）。仅限工作日的上午8:30-11:30和下午2:30-4:30，其他时间不接受报名。

    2.报名地点：湖北省肿瘤医院门诊楼五楼548会议室。

    3.报名方式：请符合条件的人员在规定时间内，按照各岗位招聘条件，携带本人简历、身份证、大学各阶段的毕业证与学位证（大专毕业生不提供学位证）、学籍在线验证报告、  执医证、规培证（或规培合格证明）等相关证件的原件及1套复印件（按上述顺序整理装订）到我院现场报名。（护士考生还需提供高中毕业证原件及复印件）应届毕业生若无法提供最高学历的毕业证与学位证，则仅需提供最高学历的学籍在线验证报告。

    4.其他条件

    （1）本次护士招聘对象不含各类在职大学学历、专套本、中专起点、成教、电大、自考等学历，以及中职、高职对口的高考毕业生。

    （2）医师助理岗位考生应为全日制本科学历，不含专升本或成教、自考等非全日制本科学历。

    （二）考核方式

    1.非护理岗位

    非护理岗位招聘分为笔试和面试两个环节，其中面试包括专业实操考核和结构化面试。各岗位考生均需集中参加笔试（笔试成绩最低合格线为60分），再组织入围面试人员来院参加为期1周的专业实操考核。专业实操考核结束后，择期组织结构化面试。若有考生中途放弃，可按照考生笔试成绩排名进行递补。

    2.护理岗位

    （1）护士招聘分为面试、笔试和操作技能考核三个环节，其中面试不计入考生总成绩，但作为入围笔试环节的依据。

    （2）根据面试成绩，组织入围考生参加笔试（笔试成绩最低合格线为60分）。

    （3）根据考生笔试情况，组织入围考生参加操作考试。

    （三）笔试面试

    1.时间地点：将根据考生报名情况另行通知（见医院官网）。

    2.入围比例：原则上各岗位按照1:3比例确定笔试和面试人选。

    3.成绩权重

    （1）非护理岗位

    笔试成绩占考生综合成绩的40%，面试成绩占考生综合成绩的60%。其中专业实操考核成绩占面试总成绩的60%，结构化面试占面试总成绩的40%。

    （2）护理岗位

    护理岗位面试成绩不计入总分。笔试成绩和操作考试成绩各占考生综合成绩的50%。

    4.面试合格分数控制线

    对于报名人数与招聘计划数之比等于1:1的非护理岗位，医院实行最低面试合格分数线控制。面试总成绩（即专业实操考核成绩和结构化面试成绩的加权分之和）达到75分以上的（含75分），方可进入下一个招聘环节。

    5.其他要求

    笔试、面试当天，考生必须提前30分钟到考场报到。参加笔试的考生须携带报名条件中规定的各类证件原件，接受资格复审。参加面试或其他考核需携带身份证。

    （四）体检

    按考生综合成绩排名，按照1:1比例确定体检名单。体检参照公务员录用体检相关标准。若有考生放弃，则按综合成绩排名进行递补。

    （五）公示

    笔试、面试、体检工作全部结束后，医院将拟录用考生信息在医院官网公示7个工作日。

    五、联系方式

    组织部（人力资源部）：027-87670167

    纪委办公室（监察审计部）：027-87670071

    附件：湖北省肿瘤医院2023年公开招聘合同制人员岗位表

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